Retoma da atividade cumprindo as orientações da DGS e recomendações da DGERT em relação à Covid-19
Desenvolvimento Pessoal com Process Communication Model (PCM)
Destinatários
- Todos
Este programa pode ser ajustado às necessidades de cada empresa ou de clientes individuais.
Porquê
A necessidade de reforçar a comunicação e a cooperação com os outros, quer na esfera pessoal quer profissional acompanham sempre novos desafios. Aprofundar o autoconhecimento é o primeiro passo da caminhada para o desenvolvimento pessoal.
Quando quer começar a conhecer-se melhor?
Duração
8 Horas
Formato
Presencial e/ou Online
Nº de pessoas
12
Onde
Online, na CSK e/ou em local a definir pelo cliente
Objetivos
Identificar e desenvolver maior confiança nos pontes fortes da sua personalidade. Definir estratégias para o seu comportamento predizível em stress. Reconhecer e definir estratégias para os elementos da sua personalidade que quer desenvolver.
Tópicos
Key to Me – perfil individual de personalidade e comunicação Process Communication Model (PCM). Percepções fundamentais relacionadas com a base da nossa personalidade. Elementos verbais e não verbais preferenciais na comunicação com os outros. O nosso estilo de interação preferencial. Fatores individuais de motivação. Desenvolver a capacidade de reconhecer os nossos padrões de comportamento previsíveis em stress. Plano de ação concreto para o seu desenvolvimento pessoal. Consultoria de Imagem em contexto profissional e pessoal.
Como funciona
A pedra basilar desta formação é o perfil de personalidade do modelo PCM para reconhecer aptidões, dificuldades e padrões de comportamento e traçar estratégias de crescimento pessoal. Este programa desenvolve-se em três etapas, distribuídas por 4 sessões. Etapa 1 – Exploração e compreensão dos resultados PCM. Etapa 2 – Exercícios práticos para desenvolvimento dos tópicos individuais dos participantes. Etapa 3 – Análise de consultoria de imagem.
Metodologia
10 dias antes antes do ínicio do Workshop aplicação a todos os participantes de um inquérito online para a construção do perfil de personalidade e comunicação do modelo PCM. Os respetivos relatórios individuais do PCM serão entregues no dia da formação. Técnicas de coaching PCM e outras para desenvolvimento pessoal.
Nota: O PCM foi desenvolvido inicialmente na NASA para a seleção de astronautas e baseia-se em comportamentos observáveis verbais e não verbais. O recurso ao PCM permite compreender quem se dá bem ou trabalha bem com quem ou porque temos mais dificuldade em comunicar ou cooperar com algumas pessoas e objetiva o reconhecimento dos nossos padrões de comportamento predizíeis em stress.